Programa de gestión de personal

Selección de Personal
Formación
Asistentes de configuración
Normativa
Organigrama
Personalización
Enlace con MS Access
Entorno Integrado

ESTRUCTURA HUMANA

- Mantiene el inventario de grupos de empresas, empresas y centros de trabajo

- Incluye uan ficha para las personas en plantilla con los datos identificativos, la formación y la experiencia profesional, y los históricos laborales y de costes

- Gestiona la disponibilidad laboral de las personas, la evaluación del desempeño y los planes de carrera

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

- Genera organigramas con opción de exportar a Microsoft Word, Microsoft Visio y otros sistemas gráficos

- Gestiona la organización corporativa a través de la definición completa de los puestos de trabajo y de los diferentes grupos de imputación de costes.

- El usuario puede describir un puesto de trabajo, definir los requisitos del mismo e incluir valoraciones junto con referencias salariales

- Permite realizar comparativas entre las personas y los puestos de trabajo

SELECCION DE PERSONAL

- Contiene una completa base de datos de candidatos que pueden incorporarse a los procesos de selección, incluso a promociones internas

- Gestiona automaticamente cada una de las fases de un proceso de selección: desde la convocatoria de candidatos hasta la contratación e incorporación en plantilla

- En paralelo a los procesos de selección, permite llevar un control absoluto sobre los costes

- Incorpora un módulo de recepción de currículums vital a través de Internet, que permite integrar la información en una base de datos

FORMACION

- Gestiona la formación del personal, realiza planes formativos, controla la asistencia previa y real y evalúa los resultados, hasta actualizar automáticamente los datos de formación de los empleados

- Permite la obtención de fichas formativas por persona

- Emite informes de cada acción, incluyendo los costes

ASISTENTES DE CONFIGURACION

- Un asistente guía al usuario en la configuración inicial de la aplicación, permitiéndole parametrizar el programa según sus necesidades

- El usuario puede definir los datos que se incorporarán en las pantallas del inventario de personas, en las pantallas de los candidatos y en las de formación

- Permite definir la información de múltiples tablas(tablas de tipo absentismo, motivos de baja, sanciones y gratificaciones, niveles de estudios, tipos de estudios y conocimientos)

SEGURIDAD ABSOLUTA

- Adaptación a la Ley Orgánica de Protección de Datos(LOPD)

- Confidencialidad a nivel de usuario

- Caducidad de contraseñas

- Confidencialidad a nivel de puntos del menú en modo consulta, modificación o sin acceso

- Protección de pagas calculadas

LISTADOS

- Ratios y gráficos a través de Microsoft Excel referentes a salarios, rotación de plantilla y formación, así como informes de análisis de la masa salarial de la empresa y de la estructura retributiva

- Pirámides de edades, categorías, puestos de trabajo y antigüedad

- Todos los datos de la aplicación se pueden enlazar con Microsoft Access

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